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Oggi, spulciando tra le notizie Ansa, trovo questa: “Un metro e settantasette per 54 chili. Sono queste le misure della celebre modella francese ventitreenne, Filippa Hamilton, che però è stata licenziata dalla casa di moda Ralph Lauren perché ritenuta incredibilmente troppo grassa”. Su internet, su Facebook, in giro insomma, ho trovato un sacco di commenti al vetriolo nei confronti della celebre casa di moda, accusata di incentivare l’anoressia (e non è l’unica, ovviamente) e di licenziare una ragazza perché troppo grassa. Il problema è che, stando alla casa di moda stessa, non sarebbe stata licenziata perché grassa ma perché “incapace di rispettare gli obblighi previsti dal suo contratto” (poco importa che sia una questione di forma e non di sostanza).

E qui secondo me sta tutta la differenza. La notizia che dovrebbe scandalizzare non è che una persona venga licenziata perché non può più tener fede ai suoi obblighi contrattuali. La notizia, e il problema, stanno negli obblighi contrattuali stessi. Perché tutti si scandalizzano quando una ragazza di 54 chili viene lasciata a casa perché non “serve” più all’azienda, non riuscendo ad indossarne i vestiti, e non quando accetta di firmare un contratto che le impone di rispettare un certo peso, di condizionare il suo corpo alle leggi del mercato? Perché la notizia non è, invece, “Filippa Hamilton ha firmato con una nota casa di moda un contratto che le impone di non ingrassare mai” (ed eventualmente, non lo dimentichiamo, se possibile neanche di invecchiare)?